Herding to nasi pracownicy

My w Herding mamy zupełnie wyjątkowy sposób na wspólne rozwiązywanie problemów

Pragmatyczny. Niekonwencjonalny. Razem. Konsekwentni

Stosujemy te metody odkąd powstała nasza firma, a nie tylko od momentu, gdy stało się to trendem z hasłami „Zrównoważony rozwój – Agile – Transformacja cyfrowa”. Sposób, w jaki pracujemy w Herding i sposób, w jaki współpracujemy, jest kluczowy. W prostym języku oznacza to:

  • Koncentracja na dodawaniu wartości dla naszych klientów
  • Rozwiązania problemów są ważniejsze niż obowiązki
  • Podejmowanie szybkich decyzji między działami – jako zespół
  • Dobry pomysł jest wart więcej niż pozycja w hierarchii
  • Samodzielne branie odpowiedzialności jest lepsze niż czekanie na decyzje innych
  • Dobrowolne zaangażowanie w sprawę porusza bardziej niż uparte wypełnianie zadań
  • Zrównoważony rozwój jest dla nas rdzeniem firmy